Hire sellers, not storytellers.
Das Betriebssystem für sichere Sales-Einstellungen
Pipeline. Assessment. KI-Bewertung. Analytics. Alles in einer Plattform – damit kein falscher Kandidat mehr durchrutscht.
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Pipeline. Assessment. KI-Bewertung. Analytics. Alles in einer Plattform – damit kein falscher Kandidat mehr durchrutscht.
Top-Verkäufer verkaufen sich selbst am besten – einmal. Danach merkst du, dass sie nur reden können, aber nicht abschließen. saleshiring.io erkennt den Unterschied.
40 Kandidaten in der Pipeline. 8 eingestellt. 12 im Interview. Das Dashboard zeigt dir in Echtzeit, wo jeder Kandidat steht – mit SHS-Score-Verteilung, Aktivitäts-Feed und Onboarding-Status.
Für jeden Kandidaten ein komplettes Toolkit: SHS Assessment, KI-Bewertung, Interview-Analyse, Follow-ups und Gehalts-Benchmarks. Der SalesHiringSignal Score liefert dir ein objektives HIRE / PASS / MAYBE in unter 12 Stunden.
Plane alle Interviews zentral, nutze den SHS-basierten Interview-Guide mit Checklisten für jede Phase. Führe Sales Roleplays und Case Studies durch – mit standardisiertem Scoring für echte Vergleichbarkeit.
Von der Stellenausschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Verwalte offene Stellen, erstelle Angebote mit OTE und Startdatum, und aktiviere dein Team als Recruiter mit dem Referral Programm.
Neu in V8.4
Welcher Kanal liefert die besten Kandidaten? Wo verlierst du Bewerber? Was ist deine echte Time-to-Hire? Das Analytics-Dashboard beantwortet diese Fragen mit harten Zahlen.
Time-to-Hire, Conversion Rate, Source Performance – alle KPIs auf einem Dashboard. Finde Engpässe in deinem Funnel, bevor sie dich Kandidaten kosten.
Der Recruiting-Prozess endet nicht mit der Unterschrift. Tracke den Erfolg bis zur vollen Produktivität mit dem 90-Tage-Plan, SHS-basierter Performance-Bewertung und Goal Tracking.
Berechne die echten Kosten von Fehlbesetzungen – und wie viel du mit dem Hiring OS sparst. Greife auf geprüfte Sales-Talente mit SHS-Profilen zu: Silver Medalists und Nurture Pipeline.
Das Herzstück
~70 Fragen. 15 Minuten. Ein objektiver Score für jeden Kandidaten. HIRE / PASS / MAYBE.
Gesamtscore mit Benchmark, Red Flags, Gehaltsempfehlung, Onboarding-Aufwand und konkrete Prozess-Empfehlungen.
Pricing
Drei einfache Tiers. 14 Tage kostenlos testen. Assessments erst ab Bezahlung.
Hinter saleshiring.io steht ein Team mit 25+ Jahren Vertriebserfahrung, das dich bei jeder Einstellung unterstützt. Von der Pipeline-Analyse bis zum unterschriebenen Vertrag – persönlich begleitet.
Starte in 2 Minuten. Kein Setup-Gespräch nötig. 14 Tage kostenlos testen. Assessments erst ab Bezahlung.